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求人情報
株式会社 久保工務店
建設重機オペレーター
鹿児島県内で上位の完工高
創業60年の総合建設会社です
久保工務店は1959年の創業以来、
宅地造成などの大型土木工事や官公庁発注の
建設工事などを手掛け、業績を伸ばしてきました。
総合建設業として､分業が進む業界内の中で､
すべての部門をカバーし、ダム、トンネル、
道路、河川、橋、下水道、宅地造成、街づくりなど
久保工務店のフィールドは地域開発すべてにおいてあります。
自社重機、車両、設備を駆使した機動力が当社の最大の強みです。
建築・土木部門が連携することによって
土地の造成から公共施設･民間のビルやマンション･住宅建設､
設備工事など多岐に渡って行っています。
さらに工務店の持つ柔軟な施工力と
良質な設計技術という両面を備えており、
常に新たな技術とノウハウの獲得に尽力し、
お客様のあらゆるご要望にお応えする体制を構築しています。
RC造・木造、どちらのニーズに対しても、
充実したハウスプランと施工技術で
ハウスメーカーに負けない建築物をご提供しています。
鹿児島県内では元請工事を主として事業をおこなっており、
上位の完工高を誇っています。
県外では大手ゼネコンの1次下請けとしてトンネルや造成、
構造物等の大型案件の施工をおこなっています。
鹿児島県内のみならず九州各地で工事施工を行い、
九州のまちづくりにも大きく貢献しています。
| お仕事No. | Hiokishi-Jukioperetor-001 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社久保工務店 |
| 職種 | 建設重機オペレーター |
| 仕事内容 | ＜九州のまちづくりにも大きく貢献しています！＞ ６０年の歴史を誇る当社で、現場の要「重機オペレーター」として活躍しませんか？ ＜重機オペレーターってどんな仕事？＞ 重機オペレーターは、建設現場でよく見かける「フォークリフト」「ユンボ」などの重機を操作または操縦して現場作業を行います。 建設現場には必要不可欠な存在です！ ◆具体的なお仕事内容 街づくりに関する工事現場における、重機の操縦および操作を行います。 たとえば・・・ ・道路工事（道路の舗装や修繕工事） ・造成工事（住宅などを建てる前に土地を整える工事） ・砂防工事（土砂災害などを防ぐための工事） ・河川工事（水害を防ぐための設備を整える工事） など、あなたが住む街の景観や安全を守るために必要不可欠な工事にて、活躍していただくことができます。 ＜充実した研修制度で未経験スタートも安心！＞ 入社時には「未経験」「資格未取得」の方でもご安心ください。 入社後に半年ほどゆっくりと時間をかけて「資格取得」「操作などの研修」を行います。 研修後の現場配属も、はじめは「比較的操作しやすい現場」を考慮して決定します。 現場での経験を積みながら、ゆくゆくは様々な現場で活躍していただければと思います！ ＜現場について＞ 鹿児島を中心に、九州エリアの現場がメインです。 工期は数か月～年単位と長期にわたります。 自宅からは通えない場合も多いかと思いますので、月1度の帰省費用を会社が負担いたします。 ＜10代、20代、30代、40代、50代、60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！＞ 現在、重機オペレーターは約20名、在籍しております。 （10名：50代～60代、10名：20代～40代） まず小規模な現場から始め、ゆくゆくは大規模な現場の責任者として活躍していただくことができます。 一生モノのスキルが身につくお仕事です。 ＜あなたのその資格、活かせます！＞ ・土木・建築施工管理技士 ・車両系建設機械運転技能講習修了 ・大型運転免許 ＜こんな方からご応募いただいています＞ ・ユンボ操縦経験のある方 ・クレーンオペレーター経験者の方 ・現場作業員から重機オペレーターへキャリアアップしたい方 ・建設業の正社員を目指したい方 ・大型ドライバーの経験のある方 ・産業廃棄物処理に携わっていた方 ・重機がかっこよくて好きな方 ・子どものころからフォークリフトなどの重機の操縦に憧れていた方 ＜こんな方も、是非ご応募ください＞ ・ハローワークや求人情報サイトで、建設業に関わる仕事を探している方 ・土木作業員、建築作業員、建設作業員として働いていた経験があり、建設のお仕事が好きな方 ・土日休みの仕事を探している方 ・マイカー通勤希望の方 経験のある方は月収30万円以上も可能です。 お気軽にお問合せ下さい。 |
| 勤務地 | 鹿児島県日置市伊集院町郡1-107 |
| 交通手段 | 車通勤（駐車無料） |
| 給与 | 月給20万円～30万円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ※業績により金額が変動します。 ※固定残業制度（みなし残業）はありません。 ※年齢・経験を考慮して優遇します。 ＜その他手当＞ ・交通費支給（定額5,000円） ・出張手当（場所に応じて変動あり） ・休日出勤手当 ・通信手当 ・資格手当 ・独身寮完備 ・特殊勤務手当 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩90分（12:00～13:00 他30分） 実働7時間30分 |
| 就労期間 | 無期雇用 |
| 応募資格 | ・経験不問 ・未経験OK ※入職者研修、及びOJT教育があります。 直近に入社された方で、未経験の方の前職は銀行関係です。 車両系建設機械運転技能講習修了や、大型運転免許の資格は活かせます。 【こんな人にオススメです】 ・仕事で使える資格をとりたい方 ・頑張ったら給料も上がる仕事がいい方 ・フリーターを卒業して正社員になりたい方 ・ハローワークで正社員の仕事を探している方 ・未経験スタートでもしっかり稼ぎたい方 ・体を動かすより座り仕事の方が好き ・大きな機会を動かしてモノづくりに関わりたい方 ・寝不足や二日酔いなどせず、自己管理がしっかりできる方 ・現場作業員の方々とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・技術を身に着け高収入で稼げる仕事をしたい方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・有給休暇（入社時付与） ・よかセンター加入事業所 ・奨学金返還支援制度 ・婦人科健診全額会社負担 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◆資格取得奨励制度 資格取得の受験費用と旅費を、会社にて全額負担します。 ※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 |
| 休日休暇 | 土日休み＋他 ※年間休日数113日 ※月平均労働日数：約21日 ※他の休日は当社労働カレンダーによる ※4月と6月は社内行事のため土曜出勤が１回あり ※有給休暇：入社時に10日付与（入社月4月～9月の場合） ＜長期連休あり＞ ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 |
| 応募方法 | お電話でのお問い合わせ、ご応募ください。 正社員 ハローワークでお探しの方も是非ご応募ください。 |
| 面接地 | 伊集院本店（日置市伊集院町郡1-107） 福岡営業所（福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル708） |
| 応募受付担当者 | 管理部総務課 永池まで |
| 応募先電話番号 | 099-273-1131 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社久保工務店 |
|---|---|
| 住所 | 鹿児島市高麗町37番地21号 |
| 電話番号（代表） | 099-285-5181 |
| 事業内容 | 久保工務店は、1959年の創業以来、宅地造成などの大型土木工事や官公庁発注の建設工事などを手掛け、業績を伸ばしてきました。 建築・土木部門が連携することによって、土地の造成から公共施設･民間のビルやマンション･住宅建設､設備工事など多岐に渡って行っています。 さらに工務店の持つ柔軟な施工力と良質な設計技術という両面を備えており、常に新たな技術とノウハウの獲得に尽力し、お客様のあらゆるご要望にお応えする体制を構築しています。 RC造・木造、どちらのニーズに対しても、充実したハウスプランと施工技術でハウスメーカーに負けない建築物をご提供しています。 また、鹿児島県内で上位の完工高を誇っています。九州各地で工事施工を行い、鹿児島県内では元請工事を主として事業をおこなっています。 鹿児島県外では大手ゼネコンの１次下請けとしてトンネルや造成、構造物等の大型案件の施工をおこなっている会社です。 鹿児島県内のみならず、九州のまちづくりにも大きく貢献しています。 |
| 会社HP | http://www.kubokomuten.co.jp |
| 企業のセールスポイント | 元請工事と下請工事の２本柱であり、鹿児島県内では国土交通省や地方自治体の元請工事がメイン。 大型工事に関しては、ゼネコンの下請けとして、九州各地で社員が活躍しています。 <存在理念> 社会への貢献を実現するために。 誠実な考え 確かな技術 豊かな実績 【会社の魅力】 自社重機、車両、設備を駆使した「機動力」が当社の最大の強みです！ ６０年の歴史を誇る当社ならではの「技術力」も自慢です。 工事現場の作業は、外から見ると「辛そう」に見えるかもしれません。 ですが、地域や社会の発展に貢献できる、とてもやりがいの大きい仕事です。 九州エリアの街づくりやインフラ整備など、多彩な案件に携わることでさらなるキャリアアップも可能！ また、一生モノ 【このような経験者がある方も活躍しています】 建設・土木従事者（現場作業員、土木作業員、解体作業員、建設作業員） 大型ダンプ運転手（大型トラック運転手） 大型ドライバー 重機オペレーター ユンボ、フォークリフト パワーショベル操縦経験者 移動式クレーンオペレーター 除雪オペレーター などの建設業経験のある方もご活躍できます。 他にも「こんな経験あります！」という方もぜひご応募ください！ |
| 設立 | 昭和39年2月7日 |
| 資本金 | 5,000(万円) |
| CCUS事業者ID | |
| 売上高 | 42億円 |
| 従業員数 | 119 名 |
| 許可番号 |
どんな仕事？
重機オペレーター
建設機械の操縦のお仕事です。
道路工事・造成工事・砂防工事・河川工事等の掘削、
盛土、舗装等の直接施工に携わります。
鹿児島で小規模から大規模な現場の責任者として活躍できます。
60年の歴史を誇る当社では、これまでの「技術」の蓄積があります。
多彩な案件に携わることで、さらなるキャリアアップが可能です！
<社内環境>
10代から60代まで幅広い年齢の方が活躍中！
男性89名 、女性5名在籍中。
☆資格活かせます☆
・土木・建築施工管理技士
・車両系建設機械運転技能講習修了
・大型運転免許
当社は他にも募集案件があります。
詳しくはコチラhttps://www.kubokomuten-recruit.com/
社会のため、地域のため
皆様のための活動
☆CSR活動
<一般事業主行動計画(次世代育成支援対策法)>
目標1：小学校入学前までの子を持つ社員の時短勤務制度を導入する。
目標2： 社員の心身の健康増進を図るため、
月一定時間を超える所定外労働を行う労働者の人数を
年間平均で5人／月以下に抑える。
目標3： 年次有給休暇をリフレッシュ目的とした有効活用と、
子育てと仕事を両立するための新しい休暇制度を整備する。
<一般事業主行動計画(女性活躍推進法)>
女性が男性と同じように活躍できる雇用環境の整備を行うために、
行動計画を策定する。
目標1：技術系女性社員を増加させる。
目標2：女性が長く働き続けられる職場環境を構築する諸対策を検討・実施する。
目標3：社員の心身の健康増進を図るため、
月一定時間を超える所定外労働を行う労働者の人数を
年間平均で5人／月以下に抑える。
目標4： 年次有給休暇をリフレッシュ目的とした有効活用と、
子育てと仕事の両立するための新しい休暇制度を整備する。
こういった取り組みを行い、働きやすい環境づくりに努めています。
☆社会貢献への取り組み
<地域の方々との交流会> 写真1枚目
楽しみながら、弊社や建設業に興味を持っていただくため、
親子交流イベントを実施しました。
建設機械置場において建設機械の試乗や、
ドローン操作、空調服体験、夏休みの自由研究向けで
家の模型づくり等を行いました。
<災害支援活動> 写真2枚目
熊本県での震災後、災害支援活動の一環として、
避難所のダンボールベッド等の撤収作業や、
瓦礫の集積・積込み・運搬等を行いました。
