Job
求人情報
高柳電設工業株式会社
電気設備CADオペレーター
どんな仕事?
電気設備の図面作成など
工事管理の補助業務のお仕事です。
・CADを使用して電気設備の図面作成
・現場で必要な書類の作成 など
公共施設、オフィス、商業施設、病院・福祉施設、工場・倉庫など、様々な施設に対し品質の良い電気設備を提供しています。
また、再生可能エネルギーや省エネルギー対策の企画・提案などを行なっています。
先達から引き継いだ技術を継承し、確かな施工技術で、お客さまに寄り添った施工を提供できるように努めています。
お仕事No. | Cadperetor-Fukushima-001 |
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勤務先名 | 高柳電設工業株式会社 |
職種 | 電気設備CADオペレーター |
仕事内容 | <高柳電設工業株式会社ってどんな会社?> 高柳電設工業株式会社は、福島県郡山市に本社を構える電気設備工事会社です。 1948年の創業以来67年にわたり、電気設備工事を通じて、地域の皆さんの快適な生活環境づくりをお手伝いしています。 公共施設やオフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場、倉庫など、多種多様な施設に品質の高い電気設備を提供しています。 地域の皆様のご支援のおかげで、福島県内の電気設備工事業では、トップクラスの完工高を上げています。 現在は福島県内ばかりではなく、東北6県、新潟および関東地域を業務エリアとし、更なる成長を目指しています。 再生可能エネルギーや省エネルギー対策の企画・提案も、積極的に行っています。 先輩から引き継いだ確かな技術を継承し、お客様に寄り添った施工を提供できるよう、社員一同、取り組んでいます。 <CADオペレーターの仕事は?> 主な業務は、 ・CADを使って、電気設備の図面作成補助 ・現場で必要な書類作成補助 などを担当します。 当社であなたの技術を磨きつつ、やりがいを感じながら働いてみませんか? <こんな方も応募されています> ・ハローワークや求人情報サイトで、CADに関わる仕事を探している方 ・過去にCADオペレーターとして働いていた方 ・建築、建設業界の経験がある方 ・設計事務所で働いたことがある方 ・autocadをつかえる方 ・在宅勤務でCADを使った仕事をしていた方 <こんな職場を探している方もご応募ください> ・中高年だが技術力をお持ちの方 ・ボーナスありの職場で働きたい方 ・マイカー通勤できる職場を探している方 |
勤務地 | 福島県郡山市開成六丁目120番地 |
交通手段 | 車通勤可 ※無料駐車場あり |
給与 | 月給165,000円〜280,000円 ※賞与あり ※昇給・昇格制度あり ※時間外手当(残業手当)あり ※通勤手当(上限あり)あり ※住宅手当あり |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※休憩90分 ※残業時間:月あたり20時間程度 |
就労期間 | 雇用期間の定めなし |
応募資格 | <必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・CADの基本操作を使用できる方 <このような方にもおすすめです> ・電気設備工業に興味がある方 ・ある程度図面を読み取れる方 ※資格の支援も充実しています。 |
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雇用形態 | 契約社員 ※正社員への登用あり |
待遇 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄) ・社宅(単身寮)あり(自己負担 家賃1万5千~2万円、水道光熱費) ・健康診断受診補助制度 ・提携ホテル宿泊補助制度 ・育児休業・介護休業あり ・転勤なし 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 |
休日休暇 | 土日祝休み ※隔週で土曜出勤あり ※週休二日制 ※年間休日99日 <長期休暇> ・年末年始休暇 ・GW <その他> 有給休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
応募方法 | 電話、もしくは「応募フォーム」よりご応募ください。 折り返し、ご連絡させていただきます。 |
面接地 | 福島県郡山市開成六丁目120番地 |
応募受付担当者 | 採用担当者まで |
応募先電話番号 | 024-922-1480 |
企業情報
企業名 | 高柳電設工業株式会社 |
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住所 | 郡山市開成六丁目120番地 |
電話番号(代表) | 024-922-1480 |
事業内容 | 【電気設備工事】 公共・商業施設など、様々な施設に対し品質の良 い電気設備を提供しています 【電力工事】 送配電の建設や鉄塔の建て替え、 メンテナンスなどの送電設備工事を行っています |
会社HP | https://www.takayanagidensetu.jp |
企業のセールスポイント | 当社は1948年に福島県郡山市で創業した電気設備工事の会社です。 売上高は、電気工事業では福島県でトップです。 また、資格取得やスキルアップのための様々な支援をおこなっています。 資格支援や教育制度は特に充実しております。 《社内教育》 新入社員の皆さんが入社されると、本社で1ヶ月程度の導入研修があります。 その後、技術系・事務営業系に分かれて約1ヶ月間の基礎研修があります。 さらに現場での実務研修を10ヶ月程おこないます。 また社内教育にはこのような新入社員研修の他にも、必要な時期に資格・職位別教育、資格取得教育、専門別研修などがあります。 《資格取得支援》 業務に必要な国家資格等の取得を奨励し、社員一人一人の能力を開発するように努めています。 関連する社内講習会、e-ラーニングの実施、社外講習会への参加の奨励など、さまざまな形で社員へのサポートをおこなっています。 高柳電設工業は、自ら意欲をもつ、やる気のある社員には成長の機会と環境をタイムリーに提供します。 《継続的能力向上研修》 第1種電気工事士、消防設備士など資格を取得したあと、免許の更新時に技術や法令の変更部分を追加講習を受けなければいけないものがあります。 社員が最新技術に対応するとともに、すでに習得した技術を研鑽してもらうために、継続的能力向上研修をおこなうとともに適切な社外講習会に参加します。 〈やりがい〉 ・自分が施工した建物が無事に完成し人々が使用しているところを見ると、 その地域の人々の役に立てているんだと実感できて、何とも言えない嬉しさと 達成感を味わうことができる。 ・1つとして同じ現場はないので大変なことも多いが、無事竣工された時の感動は 何度味わっても嬉しく誇らしい気持ちになる。 ・東北電力ネットワーク様や郡山市などの仕事も受託しており、「電気」というインフラ設備に 携わることができ、とてもやりがいがある。 中高年・シニアになっても活躍できるキャリアプラン形成できます。 【このような方からのご応募お待ちしております】 ・建設業に興味がある人 ・在宅勤務で建築のⅽadオペレータ―や図面設計の経験がある人 ・アルバイト・パートでautocadの経験がある人 ・実務Cad未経験でも建築系の学校卒業の人 |
設立 | 昭和23年4月14日 |
資本金 | 2,500万円 |
CCUS事業者ID | |
売上高 | 55億90百万円(令和5年6月期) |
従業員数 | 79名 |
許可番号 |
従業員一人一人のスキルアップできる環境を整備しています!
高い技術、高い信頼性を実現できる社員の育成
《社内教育》
新入社員の皆さんが入社されると、本社で1ヶ月程度の導入研修があります。
その後、技術系・事務営業系に分かれて約1ヶ月間の基礎研修があります。
さらに現場での実務研修を10ヶ月程おこないます。
また社内教育にはこのような新入社員研修の他にも、必要な時期に資格・職位別教育、資格取得教育、専門別研修などがあります。
このように様々な研修制度があるので、やる気さえあれば自分を成長させることができます。
《資格取得支援》
業務に必要な国家資格等の取得を奨励し、社員一人一人の能力を開発するように努めています。
関連する社内講習会、e-ラーニングの実施、社外講習会への参加の奨励など、さまざまな形で社員へのサポートをおこなっています。
高柳電設工業は、自ら意欲をもつ、やる気のある社員には成長の機会と環境をタイムリーに提供します。
《継続的能力向上研修》
第1種電気工事士、消防設備士など資格を取得したあと、免許の更新時に技術や法令の変更部分を追加講習を受けなければいけないものがあります。
高柳電設工業では、実社会に出てからの実務を通じた修習や、資格取得後の学習が社員力の向上にとって必要であると考えています。
なぜなら、ベテラン社員が生涯にわたり技術者としての義務を果たし責任を全うするためには、常に最新の知識や技術を修得し自己の能力の維持・向上をはかることが不可欠だからです。
社員が最新技術に対応するとともに、すでに習得した技術を研鑽してもらうために、継続的能力向上研修をおこなうとともに適切な社外講習会に参加します。