株式会社新栄電設
電気設備施工管理 #福利厚生充実 #子育て支援
募集要項
お仕事No. | |
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勤務先名 | 株式会社新栄電設 |
職種 | 電気設備施工管理 |
勤務地 | 富山県富山市秋吉37-2 |
交通手段 | 車通勤可(駐車場あり) |
給与 | 経験等によって応相談 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩:80分) |
就労期間 | 雇用期間の定めなし |
応募資格 | 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当(上限18,000円) 家族手当(配偶者15,000円、子5,000円(月額)) 資格手当、資格取得支援制度 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 企業型確定拠出年金制度、退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金 定期健康診断 社内旅行(年1回) 懇親会 ゴルフクラブ有 ※受動喫煙防止措置(屋内喫煙所あり) 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
休日休暇 | 土曜(第1土曜を除く)、日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ●有給休暇 入社半年後10日付与 平均有給取得日数 13.8日 ●その他 特別休暇(慶弔) 産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、育児時短勤務 介護休業、介護休暇、介護時短勤務 |
応募方法 | お電話または応募フォームより、お気軽にご応募ください。 |
面接地 | 富山県富山市秋吉37-2 |
応募受付担当 | 採用担当:酒井 |
応募先電話番号 | 076-491-5113 |
仕事内容
電気設備工事の施工管理
企業情報
企業名 | 株式会社新栄電設 |
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住所 | 富山県富山市秋吉37-2 |
電話番号 (代表) | 076-491-5113 |
事業内容 | 電気設備工事の設計、施工、メンテナンスまで一貫して行っております。 |
会社HP | https://www.shinei-densetsu.jp/ |
企業のセールスポイント | 【成長を促す制度】 1年後どうなりたいですか?3年後、5年後、将来どう成長したいですか? そんなことを想い描きながら毎年目標を設定します。 目標を立てると、クリアした時の達成感や成長も感じやすくなります。 毎年繰り返し目標を立て、成果を確認する。この繰り返しが大きな成長につながります。 また、賞与・昇格査定評価に連動していることが仕事のモチベーションUPにも繋がっています。 【メンター制度】 何か聞きたいことがあった時に、すぐに相談や質問ができる環境が当社にはあります。 また、社員同士の交流を大切にしており、年に数回懇親会を開催しています。 普段の業務中は、話す機会が少ない他部署の方との交流の機会にもなり 社内コミュニケーションの活性化と仕事を円滑に効率良く進めるために欠かせない機会になっています。 【チームワーク】 リーダーを中心にした、グループでのサポート体制を確立しています。 日々の業務のフォローだけではなく、資格取得に向けての技術指導やアドバイスなど、 様々な面で親身になって相談できる体制が確立されています。 当社一番の強みと言える部分になります。 |
設立 | 1980/12/1 |
資本金 | 3000万円 |
売上高 | 16億7,200万円(2023年11月) |
従業員数 | 42名 |
許可番号 |