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株式会社稲葉商店

【正社員】内装・外装・土木工事の施工管理(静岡市・浜松市・駿東郡長泉町)

★静岡県の長寿企業★

創業1916年/100年超の歴史

株式会社稲葉商店は静岡県静岡市にて大正5年(1916年)に創業した100年超の長寿企業です!
2025年3月に創業109年目を迎え、200年を目標に事業継続を進めていきます。

募集要項

お仕事No.
勤務先名 株式会社稲葉商店
職種 【正社員】内装・外装・土木工事の施工管理(静岡市・浜松市・駿東郡長泉町)
勤務地 静岡本社:静岡市葵区長沼971-1
浜松営業所:浜松市中央区西浅田1-4-3
沼津営業所:駿東郡長泉町南一色23-1
上記いずれかの勤務となります。
交通手段 マイカー通勤・社有車通勤可(無料駐車場あり)
給与 <月収> 【基本給】188,000円~+【諸手当】通勤手当、資格手当、残業手当等 ※基本給は年齢・経験・能力を考慮した上で決定します ※固定残業代はありません <諸手当> ・役職手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・勤続手当 ・資格手当 ・残業手当
勤務時間 8:00~17:00(休憩:60分) 実働8時間/1日
就労期間 雇用期間の定めなし
応募資格 <必須資格> 普通自動車免許(AT限定不可) ※MT取得見込み可
待遇 <賞与> 年2回(2024年度実績4.15ヶ月) (例)夏:25万~30万円 冬:30万~40万円 <昇給> 年1回 <福利厚生> 社会保険完備 隔年社員旅行(国内・海外) 会員制リゾートホテル利用 グランピング施設利用 永年勤続表彰(報奨金贈呈) クラブ活動(ゴルフ・フットサル) 予防接種費用負担(インフルエンザ) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 社有車貸与 作業服・制服貸与 会社携帯電話支給 <社内制度> 階層別社外研修制度 資格取得支援制度(取得後は資格手当あり) 産前産後休暇制度 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金支給制度 退職金制度 ※受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙) 明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
雇用形態 正社員
休日休暇 <年間休日> 122日 土日祝(第1土曜のみ出勤) 有給休暇 GW休暇 夏期一斉休暇(5~6日) 夏期特別休暇(3日) 年末年始休暇(7~9日) 誕生日休暇(1日) 慶弔休暇 産前産後休暇
応募方法 お電話 または 応募フォームより、お気軽にご応募ください。
面接地 静岡本社:静岡市葵区長沼971-1
浜松営業所:浜松市中央区西浅田1-4-3
沼津営業所:駿東郡長泉町南一色23-1
上記いずれかの勤務となります。
応募受付担当 採用担当:佐藤・伊藤・吉田
応募先電話番号 054-262-0178

仕事内容

★完成時の達成感は特別!携わった建築物を目にするたびに喜びが込み上げます★

<仕事内容>
商業施設・官公庁・店舗などの新装・改装工事を行います。
ゼネコンの監督さんや現場で実作業をする職人さん、取引先の方々と打ち合わせをしながら、
工事が円滑に進むためにリードする仕事です!
・工事内容の打ち合わせ
・材料の発注、職人の手配
・現場の工程管理

<働き方>
大規模な現場はチームで手がけるため、仕事のわからないことはベテラン社員へ、
不安・心配ごとの相談は若手先輩社員へ相談できる環境です。
チームワークを持って働くことができます。

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企業情報

企業名 株式会社稲葉商店
住所 静岡県静岡市葵区長沼971-1
電話番号 (代表) 054-262-0178
事業内容 <工事部門> ・内装工事 ボード工事・金属工事をメインに建築物に必要不可欠な内装工事を請け負っています。 施工売上は静岡県内でもトップクラスで、静岡県の内装工事を支え続けていく責任があります。 街のランドマークとなるような”新静岡セノバ”、”マークイズ静岡”、”常葉大学”を手がけてきました。 また直近では”ららぽーと沼津”にも携わりました。 ・土木工事 基礎工事にはかかせない杭打工事や地盤改良工事などを行います。 ・外装工事 建物の屋外側の外壁、屋根などを装飾する工事を行います。 <販売部門> ・セメント・生コン建材の販売 建設現場にはかかせない鉄筋コンクリート(RC)などに利用するセメント・生コン、 その他各種の建築・土木資材の販売をしています。
会社HP http://inabashoten.co.jp/
企業のセールスポイント ★内装工事施工高 静岡県内No.1★
年間休日122日/年商131億円/創業109年/20代・30代活躍中/職種未経験OK/業種未経験OK/
賞与年2回/ 退職金制度あり/転勤なし/異動なし/福利厚生充実/国家資格取得可
設立 昭和23年12月10日
資本金 4,050万円
売上高 131億3,639万円(2024年9月期)
従業員数 65名
許可番号

★年商100億超企業★

年商131億円(2024年9月期)の好業績

平成元年(1989年)以来、工事部門と販売部門を合わせて毎年売上高100億円超を維持し続けています!

★成果給型の給与制度★

早期キャリアアップも目指せる

  • 半年に1回人事考課を行います。
    経験を積み、確実に実績を残していくことで、早くにマイホームを持つ社員や役職に就く社員がいます。

★資格取得支援あり★

資格取得後は資格手当を毎月支給

  • 業務に必要な資格であれば、資格取得支援制度を利用して、ほぼ会社負担にて取得可能です。 施工管理技士・建築士などの資格は、毎月資格手当の支給があります。