“全部自分が背負う”
そんな働き方を、見直しませんか。

当社の現場管理は、基本1現場専任。
常駐ではなく、実作業もありません。

役割は明確。
分業体制の中で「調整・確認」に集中するポジションです。

働きやすさのポイント
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は属人化しない、構造化された組織つくりを大切にしています。
だからこそ、平均勤続年数18年。
無理なく働き続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。

■完全週休二日制
■土日祝休み（年間休日122日）
■賞与あり：実績年2回計6ヶ月分
　※業績により年3回支給もあり！
■家族手当・住宅手当・皆勤手当など手当充実

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【業務内容】
建築金物工事における、現場管理・調整業務をお任せします。

・ゼネコン、取付業者との工程・段取り調整
・製作図・施工図をもとにした納まり・取付内容の確認
・取付後の検査、是正指示
・自社工場との製作進捗のすり合わせ　など

●施工エリア：東海3県メイン　他
●施工期間：半年～3年ほど

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜入社後の流れ＞
まずは先輩について、業務の流れを学ぶところからスタート。
独り立ち後も、わからないことはすぐ相談できる体制を整えています。
大切なのは経験や資格よりも、
「わからないことは確認し、報連相を丁寧に行う姿勢」。
建築金物は未経験の方やブランクのある方も安心して始められる環境を大切にしています。


■ 役割がはっきりしているから、無理がない
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
設計は設計部門。
製作は自社工場。

あなたにお任せするのは
“現場と製作の間を整えるポジション”。
何でも屋ではありません。

■ 追われる管理から、整える管理へ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場常駐ではありません。
基本は1現場を担当し、工程に追われるような掛け持ちはありません。

実作業はなく、
突発対応よりも“事前の段取り・調整”が中心。
「常に現場に呼ばれる」働き方ではなく、
落ち着いて全体を整える管理業務です。


無理を前提としない体制の中で、
これまでの経験を“整える力”として、
消耗ではなく価値として活かせる環境です。

1現場専任・分業体制のもと、
あなたの判断力と段取り力を正しく評価します。

長く、誇りを持って続けられる仕事を探している方へ。
ぜひ一度、お話ししましょう。