日起建設株式会社
土木施工管理(雨畑ダム)/前職給与保証あり/1現場専任
地域への恩返し、そして未来へと
「どんなにハイテク化やIT化されようと、それを使いこなし成果を上げるのは、最大の財産でもある『人』なんです」
1909年(明治42年)創業以来115年間、北は北海道から南は九州・沖縄まで湾岸整備工事、空港事業、ダム建設工事、農地造成工事、道路建設工事等々に携わって参りました。
この東海地区に於きましても第二東名、東海環状線等の高速道路をはじめとし、中部国際空港建設工事などのビッグプロジェクトにも参画してきました。
建設業というこの仕事はいわば日本の国土をつくり、国土を守り、そして人々の生活を豊かで便利なものにするためになくてはならない職業の一つです。
そんな誇りを持って働けると自負しています。
『私たちが繋ぐ、その先の創造へ』という新たなキャッチコピーを掲げ、本社や支店・事業所を中心にボランティアや清掃活動を行い、少しでも地域・社会貢献することを忘れません。
募集要項
仕事内容
「派手さより、
“土木らしい現場”で働きたい方へ。」
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山間部のダム工事。
天候や地形に応じて、
時には自然に左右されながら、
少しずつ形になっていく現場です。
これまでに経験した、あの“土木の面白さ”を、
もう一度感じられる環境があります。
━━求人のポイント━━
●現場3名体制予定(現在2名活躍中)
●残業月20時間程度/8:00~17:00
無理が続く働き方ではありません。
●完全週休二日制
●月給35万円~60万円/前職給与保証
経験に見合った給与でスタート可能。
評価面での不安なく働けます。
※定着率85%(安定して働き続ける社員が多い職場です。)
【業務内容について】
雨畑ダムにおける土木施工管理業務をお任せします。
●主な業務内容:ダムの堆砂除去と盛土工事の管理
●施工管理:3名体制予定(現在活躍の2名はいずれも経験20年以上)
※書類作成・図面作成などの業務支援あり
※現場の掛け持ちなし(1人1現場専任)
※直行直帰OK/社用車貸与
■現場の特徴
この現場は、いわゆる“管理された現場”ではありません。
自然を相手にしているため、
川のヘリが崩れるなど、思い通りにいかないこともありますが、
徐々に形が変わっていく様子を実感できます。
現場を見て判断できる人ほど、やりがいを感じられる環境です。
■一緒に働くスタッフ
入社後は、40代所長と60代ベテランスタッフと3名で連携し、現場を担当いただきます。
現場に合わせて裁量を持って進められる一方で、
朝礼・報告など必要な共有を行いながら、必要なときには気軽に相談できる環境です。
「経験があるのに細かく管理されすぎる」
そんなストレスはありません。
また当社は、社員本人だけでなく家族も含めて支えるスタンスがあり、
体調不良時などには会社として家族対応まで行うこともあります。
現場任せにしすぎない、“面倒見の良さ”も特徴の一つです。
■社会インフラを支える大型案件が中心
ダムの他、大型造成・名二環・空港など、
会社として公共性の高い大型案件を継続的に受注しているため、安定した環境で、腰を据えて現場に向き合える環境です。
条件の良さだけで選ぶ仕事ではなく、
「どんな現場で、誰と働くか」で選びたい方へ。
雨畑ダムという現場で、
これまでの経験を活かしながら、
もう一度“土木の面白さ”に向き合ってみませんか。
まずは、現場の話を聞くだけでも構いません。
企業情報
| 企業名 | 日起建設株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県愛西市山路町野方149-7 |
| 電話番号 (代表) | 0567270210 |
| 事業内容 | 1.土木・建築工事の設計・施工及び請負 2.浚渫・埋立及び土地造成工事 3.産業廃棄物処理事業 4.ゴルフ場コースの保守及び管理の受託並びに請負 5.ゴルフ場及びスキー場等の企画並びに各種スポーツ施設の経営及び賃貸 6.林業及び緑化事業 7.園芸作物及び芝生用植物新種の開発、生産・販売 8.土木建築工事用資材の売買及び仲介・並びに輸出入 9.土地改良剤の開発・製造・販売 10.建設用骨材(砂利、砂、砕石)の採取・製造並びに販売 11.不動産の分譲・売買及び仲介並びに賃貸・管理 12.労働者派遣事業 13.建設機械器具・車両運搬具の賃貸・管理 14.太陽光発電事業 15.陸上並びに海上運送事業及び貨物利用運送事業 16.介護サービス事業 17.介護什器設備品の販売 18.サービス付高齢者向け住宅の設置及び運営 19.金属鉱業 20.宿舎・寮・諸施設等の運営及び管理の受託並びに請負 21.前各号に附帯又は関連する一切の事業 |
| 会社HP | http://www.nikki-kensetsu.co.jp/ |
| 企業のセールスポイント | 日起建設は、明治42年創業以来、国土の開発をになってきました。 116年の歴史ある企業として、現在では国内に留まらず東南アジアのインフラ整備にも取り組んでいます。 その事業は空港、港湾、ダム、水路、道路、建築など多岐にわたります。 ゼネコンとして数多くの元請工事を、サブコンとしては数多くの大型重機を保有している強みを活かし、国家プロジェクトへの参画実績も多数ございます。 また土木だけではなく、官公庁やNEXCOを中心に建築工事も積極的に拡大中です。 |
| 設立 | 昭和25年3月13日 |
| 資本金 | 94,000千円 |
| 売上高 | 127億9,400万円 |
| 従業員数 | 196名(2025年2月現在) |
| 許可番号 | 派23-302170 |
日本全国で働く社員へのサポートに全力投球!
社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい!
建設現場は数か月、数年単位で移動します。
なかなか生活基盤を1か所にとどめられないという難点があります。
そんな社員を福利厚生面で最大限バックアップしたい。
そんな思いを福利厚生で反映しています。
特に珍しいのは、奨学金返還支援制度。
学生時代の奨学金を返済している社員へ、会社がその一部を補助します。
補助総額の上限は180万円。1か月15,000円を限度に毎月支給します。
衣:作業着・制服すべて支給 洗濯機準備
食:食事手当
住:共同宿舎または賃貸アパート
※他各種手当・福利厚生詳細は、求人の「仕事内容」「給与」「福利厚生」欄をぜひご参照ください!