働き方改革と現場の多様化

建設業界では、長時間労働や休日不足が長年の課題とされてきましたが、近年は働き方改革が本格化しています。週休二日制の導入やITツールを活用した業務効率化によって、現場の生産性向上とワークライフバランスの実現が進んでいます。また、女性や若手、外国人技能者など多様な人材の活躍推進も重要なテーマです。現場の多様化によって、新しい価値観やアイデアが生まれ、建設業界全体の競争力強化につながっています。