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取組み紹介

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2026.04.01トピック

CCUSレベルに応じた当社独自手当制度【MKポイント】の運用を開始!!

前田建設は建設キャリアアップシステムによる経験・技能に応じた処遇改善により、多くの技能者が当社現場で働きたいと思われる環境整備を目的として、4月よりCCUSレベルに応じた当社独自の「ポイ活」制度の運用をすべての作業所にて開始しました!当社作業所に従事される際は、ぜひご参加ください!!

↓メディア掲載

前田建設/全現場で技能者向けポイ活/CCUSレベルに対応、現場入場でポイント獲得 – 日刊建設工業新聞